現(xiàn)在跨省換工作挺普遍，于是社保里的養(yǎng)老金如何跨省轉移也成了大家比較關注的話題。今天點米君就來說說這個問題：跨省換工作，社保里的養(yǎng)老金該怎么轉移接續(xù)？
其實，早在2009年，國家就已經制定了《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》（國辦發(fā)〔2009〕66號）及一系列配套政策，明確了養(yǎng)老保險關系跨省轉移接續(xù)的政策及經辦操作流程。具體如下：
1、參保人換工作換回自己老家的，也就是戶籍所在地的（指省、自治區(qū)、直轄市），找戶籍所在地的社保經辦機構辦理轉移接續(xù)手續(xù)；
2、跨省換工作不是在戶籍所在地的，50周歲以下的男性及40周歲以下的女性，就找新的工作地的社保經辦機構辦理轉移接續(xù)手續(xù)；而滿50周歲及以上的男性、40周歲及以上的女性，基本養(yǎng)老保險關系保留在原參保地，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
3、特殊情況：參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養(yǎng)老保險費的，不受以上年齡規(guī)定限制，應在調入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)。
