人力資源事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出，東莞將加快培養(yǎng)和引進專業(yè)技術(shù)、技能型、企業(yè)經(jīng)營管理等人才，到2015年，力爭全市人才資源總量達到157萬人。普通勞動力接受職業(yè)技能教育、培訓(xùn)，基本滿足東莞經(jīng)濟社會發(fā)展需要。
培養(yǎng)引進高層次人才9萬人
同時，要構(gòu)建“人才資源向往之地”和充分就業(yè)城市，突出培養(yǎng)引進高層次人才，注重培養(yǎng)引進科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，到2015年，高層次人才達到9萬人。
以促進城鄉(xiāng)勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)為重點，不斷擴大和穩(wěn)定就業(yè)，到2015年，勞動力就業(yè)匹配狀態(tài)基本穩(wěn)定。
同時加強企業(yè)以及鎮(zhèn)村調(diào)解員培訓(xùn)，完善調(diào)解機制，創(chuàng)新調(diào)解方式，提高基層仲裁辦案水平，力爭80%以上的勞動爭議案件通過調(diào)解解決。完善工資集體協(xié)商制度，建立勞動者的工資正常增長機制，力促各項勞動權(quán)益得到更好實現(xiàn)。
培養(yǎng)92萬技能人才
大力培養(yǎng)開發(fā)技能人才，形成適應(yīng)東莞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高技能人才隊伍。到2015年，技能人才達到92萬人，高技能人才總量達到16萬人，其中高級技工達到14.44萬人，技師達到1.49萬人，高級技師達到0.37萬人。
重點開發(fā)引進經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域緊缺人才，到2015年，在電子信息、電氣機械、紡織服裝、商貿(mào)物流、金融、會展、文化創(chuàng)意、科技服務(wù)、食品飲料、制鞋玩具、造紙、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點領(lǐng)域開發(fā)引進急需專門人才。
具體舉措
投16.3億元建設(shè)技師學(xué)院和高技能實訓(xùn)中心工程
東莞市“十二五”人力資源事業(yè)發(fā)展的重大項目中，共有八個工程，包括人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)工程、骨干人才國際化培訓(xùn)工程、企業(yè)高級經(jīng)營管理人才培養(yǎng)工程、專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程、全民技能提升和儲備工程、本土研發(fā)人才提升工程、調(diào)解員、仲裁員能力建設(shè)工程、技師學(xué)院和高技能實訓(xùn)中心建設(shè)工程等。
其中技師學(xué)院和高技能實訓(xùn)中心建設(shè)工程，計劃投入16.3億元，在東部生態(tài)園選址建設(shè)總面積達45.5萬平方米的東莞職教城，建設(shè)東莞市技師學(xué)院、東莞市高技能公共實訓(xùn)中心、東莞理工學(xué)校新校區(qū)等項目。
