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山西養(yǎng)老保險三種繳費方式任你選

萬保人力資源   2012-05-16   瀏覽量:811

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5月14日,記者從省人力資源和社會保障廳獲悉,從2012年1月起,全省城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)調整到上年度全省在崗職工平均工資的40%。由此全省城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費又多了一個選擇。

     政策調整后,全省城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)分為三檔,分別為上年度全省在崗職工平均工資的40%、60%和100%, 由參保繳費人員根據(jù)自己的收入狀況自行選擇。2012年如按40%基數(shù)繳費,年繳費(39903×40%×20%)3192元,比按60%繳費減輕負擔 1596元。

    目前,全省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員已達50萬人,占參保繳費總人數(shù)的13%。

     省人社廳養(yǎng)老保險處處長鄭其芳告訴記者,參保人員退休后領取基本養(yǎng)老金的多少與繳費數(shù)額、繳費年限緊密掛鉤。繳費數(shù)額越高、繳費年限越長,退休后領 取的養(yǎng)老金就越高。鄭其芳提醒,在選擇繳費基數(shù)時,應根據(jù)自己的承受能力,盡可能選擇高的繳費基數(shù),退休后可以領取較高的養(yǎng)老金。

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