2月22日，人力資源和社會保障部下發(fā)通知，要求各地人力資源社會保障部門從促進經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的高度，進一步增強責任感和使命感，全力以赴做好就業(yè)工作。
通知要求，各地人力資源社會保障部門要把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要目標，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，實行更加有利于促進就業(yè)的產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易、財政、稅收、金融等政策措施，發(fā)揮好政府投資和重大項目帶動就業(yè)的作用，開發(fā)更多就業(yè)崗位。
同時，進一步完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策體系，全面落實鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、穩(wěn)定靈活就業(yè)等方面的政策措施，支持勞動者多渠道、多形式就業(yè)。
各地人力資源社會保障部門要以高校畢業(yè)生為重點，統(tǒng)籌做好農(nóng)業(yè)富余勞動力、就業(yè)困難人員等人群就業(yè)工作；要繼續(xù)將高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位；要強化就業(yè)困難人員就業(yè)援助，切實解決好就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭的就業(yè)問題。
要進一步加大職業(yè)培訓投入，健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓制度，不斷提升勞動者就業(yè)能力；要充分調(diào)動技工院校等職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構(gòu)和用人單位的積極性，大規(guī)模開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，強化實際操作技能訓練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。
各地人力資源社會保障部門要完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)和人才服務體系，加強基層就業(yè)工作平臺建設(shè)，完善服務功能，明確服務標準，規(guī)范服務流程，進一步提高公共就業(yè)和人才服務能力。
同時，健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，努力形成企業(yè)和職工利益共享機制，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進提高就業(yè)質(zhì)量。
各地要把促進就業(yè)擺在重要議程，建立健全目標責任制，將就業(yè)重點指標完成情況納入政府考核體系。
