此前，中國聯通已經對集團公司組織機構進行了調整，涉及十幾個部門，并重新任命了調整后的部門總經理。
據悉，此次人事調整則主要針對部門副總經理及以下級別的員工。由于組織機構調整之后一些部門已被合并，所以按照新的定人定崗編制，預計將有二十多名部門副總經理被調整。知情人士透露，被調整的部門副總經理有可能將在集團客戶部任高級業(yè)務經理。
與此同時，中國聯通集團公司部分處級干部及主管級員工也將有所調整。
今年2月，中國聯通已通過內部公開競聘的方式，重新選拔部分省級分公司總經理。據介紹，聯通通過公開競聘的形式選拔部分省級分公司的總經理，暫不明確到具體的省級分公司。中國聯通黨組將結合工作需要、崗位調整和個人志愿等情況，決定聘任人選具體任職的省級分公司。
