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壽陽縣人社局:干部轉作風 群眾得實惠

萬保人力資源   2014-07-14   瀏覽量:1032

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自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,壽陽縣人社局緊密結合全省人社系統(tǒng)開展的窗口單位改進作風專項行動,進一步規(guī)范了《機關作風建設優(yōu)化政務服務的若干規(guī)定》,督促干部職工以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,想事、謀事、干事,著力解決事關群眾切身利益的問題,努力打通服務群眾“最后一公里”。

    該局圍繞“培訓促創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、就業(yè)促發(fā)展”開展就業(yè)援助行動,組織SIYB創(chuàng)業(yè)培訓班3期,培訓學員90名;組織計算機操作技能培訓1期,培訓人員61名;組織手工刺繡培訓1期,培訓人員55名;組織“春風行動”大型企業(yè)用工招聘會1場,現(xiàn)場參與人數(shù)達2000人(次)。截至今年上半年,該縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1637人,安置下崗失業(yè)人員349人,農村勞動力轉移就業(yè)1890人。同時,組織發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》910本,保證持證人員可享受有關就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。

    同時,該局加強勞動關系協(xié)調和勞動監(jiān)察執(zhí)法。截至今年5月底,該局共受理舉報投訴案件25起,結案21起,為300名勞動者追發(fā)工資60.72萬元;辦理信訪交辦及“12345”便民熱線案件6件;監(jiān)察企業(yè)620戶,為402名勞動者補簽勞動合同;對存在違法行為的21家企業(yè)下達責令改正決定書。此外,該局積極推進勞動人事爭議調解仲裁工作。截至今年5月底,共受理人事勞動爭議案件14起,其中調解1起,仲裁裁決11起,撤訴1起,正在辦理1起,規(guī)定時間內結案率達100%。全力做好信訪維穩(wěn)工作,共接待信訪、咨詢378人(次),做到件件有答復、有回音,群眾滿意率達98%以上。

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